Organisationssupervision ein Konzept: Erfahren, Verstehen und Mitgestalten organisationaler Interaktionen (Beraten in der Arbeitswelt)

Entscheidungen ohne Grund Organisationen verstehen und beraten: Eine Metatheorie der Veränderung (Beraten in Arbeitswelt)

Narzissmus im Arbeitsleben: Selbstbezogenheit verstehen statt stigmatisieren (Beraten in der Arbeitswelt)

Organisationsbeobachtung als diagnostische Methode: Ein Werkstattbuch (Beraten in der Arbeitswelt)

Schule und Supervision: Held:innenkräfte kultivieren (Beraten in der Arbeitswelt)