Entscheidungen ohne Grund Organisationen verstehen und beraten: Eine Metatheorie der Veränderung (Beraten in Arbeitswelt)

Entwicklungsraum: Psychodynamische Beratung in Organisationen (Beraten der Arbeitswelt)

Spielen, um zu gewinnen: Macht und Wirksamkeit in Organisationen (Beraten der Arbeitswelt)

Frauen, Männer, Mikropolitik: Geschlecht und Macht in Organisationen (Beraten der Arbeitswelt)

Beratung in Organisationen: Umgang mit Widerstand und Abwehrmechanismen (Beraten der Arbeitswelt)