Springer Gabler
Identity Based Brand Management: Fundamentals—Strategy—Implementation—Controlling
Das organisationale Ikigai: Theoretische Grundlagen für die Transformation zu einer purpose driven Organisation
Gamification in der Hochschullehre: Ein praktischer Leitfaden für Dozent*innen
Intensivkurs Kostenrechnung: Anschaulicher Einstieg für Studium und Praxis
Erfolgreich in der Personalvermittlung: Vom Personalbeschaffer zum kompetenten Berater HR Fragen
Lead Management: Prozesse Menschen Daten (essentials)
Wirksamkeit von Führung und Selbstführung in veränderlichen Zeiten: Der Führungs Tetraeder® ein...
Wirtschaftsinformatik: Einführung und Grundlegung
Fachkräftemangel im Pflegesektor
Die Outcome Impact Methode: Womit man rechnen muss
Apotheke der Zukunft: Innovation Digitalisierung Hybride Versorgung (FOM Edition)
Marketing (Studienwissen kompakt)
Social Media Marketing kompakt: Ausgestalten, Plattformen finden, messen, organisatorisch verankern
Umweltmanagementsysteme nach ISO 14001: Grundwissen für Praktiker (essentials)
Qualitätsmanagement für Führungskräfte: Instrumente, Methoden, qualitätssichernde Maßnahmen
Mediation: Die Kunst der professionellen Konfliktlösung (essentials)
CSR und Corporate Volunteering: Mitarbeiterengagement für gesellschaftliche Belange (Management Reihe Social Responsibility)
Maschinen Wie wir?: Künstliche Intelligenz Bildung, Wirtschaft und Gesellschaft herausfordert
Quick Guide KI Kompetenz für Analytics: Was Sie über wissen müssen und...
KI Mit Köpfchen: ChatGPT & Co. zum zukunftsfähigen Unternehmen
Unternehmenskrisen erfolgswirksam managen: Strategische Business Transformation als Königsdisziplin
Erfolgreich wissenschaftlich arbeiten: Alles, was Studierende wissen sollten
Betriebliches Gesundheitsmanagement in digitalen Zeiten (essentials)
Mit transformativer Autorität in Führung: Die Führungshaltung für das 21. Jahrhundert
CSR und Hidden Champions: Mit Unternehmensverantwortung zum Weltmarktführer (Management Reihe Corporate Social Responsibility)
Resilienzorientierte Führung durch Mediation und Affektregulation: Psychologische Grundlagen für menschzentrierte Konfliktlösungen
Gruppenberatung und Gruppendynamik (Edition Rosenberger)
Indien im 21. Jahrhundert Auf dem Weg zur postindustriellen Ökonomie: India in...
Volkswirtschaftslehre: Eine Einführung
Führungskompetenz im Zeitalter der Digitalen Transformation (BestMasters)
Nach Oben