Sonstige Verlage
Das Transformation-Management-Office Die Basis: Grundlagen und Rüstzeug für agile digitale Transformationen
Springer Gabler
Strategisches Marketing: Grundlagen, Maßnahmen und Umsetzung
Quick Guide Onlinefragebogen: Wie Sie Ihre Zielgruppe professionell im Web befragen
Systemisches Fragen: Professionelle Fragetechnik für Führungskräfte, Berater und Coaches (essentials)
Direktmarketing: Grundlagen Instrumente Prozesse
Social Selling im B2B: Grundlagen, Tools, State of the Art (essentials)
Krypto Betrug erkennen und handeln (essentials)
Design for Six Sigma+Lean Toolset: Mindset für erfolgreiche Innovationen
Digitalisierung in der Altenpflege: Analyse und Handlungsempfehlungen (essentials)
40 Impulse für den neuen Vertriebsinnendienst: Inside Sales: Verkaufen von innen heraus
11 Irrtümer über Marken: So gelingen Markenaufbau und Markenführung
Tourismus und Nachhaltigkeit: Die Zukunftsfähigkeit des im 21. Jahrhundert (essentials)
Agrarkommunikation: Eine Einführung in Theorie, Konzeption und Umsetzung
Agrarpreisbildung: Theorie und Anwendung
soziale Herkunft: Ein Praxisbuch über Herkunft, Aufstiegshürden und gerechtere Chancen in Unternehmen (essentials)
Organisation: Grundlagen moderner Organisationsgestaltung. Mit Fallstudien
Logistik und Supply Chain Management: Grundlagen, Theorien quantitative Aufgaben
Captives: Alternative Finanzierung versicherungsfähiger Risiken
Sieben Bausteine einer erfolgreichen Unternehmensrestrukturierung: Ein praxisorientierter Leitfaden
Performance Marketing: Der Wegweiser zu einem mess- und steuerbaren Online-Marketing Einführung in...
High Quality Connections in der Arbeitswelt: Mit positiver Kommunikation Performance erreichen (essentials)
Erfolgreiche Interne Kommunikation im Digital Workplace: Basics und Tools: Social Intranet, Mitarbeiter-App, Mitarbeitermagazin (essentials)
Cyberresilienz In der Praxis: sechs Schritten zum widerstandsfähigen Unternehmen (essentials)
Arbeit und Gesundheit im 21. Jahrhundert: Mitarbeiterbindung durch Kulturentwicklung
Das selbstfahrende Unternehmen: Ein Denkmodell für Organisationen der Zukunft
Unternehmensbewertung von KMU: Vom Startup bis zum Familienunternehmen
Praxisorientiertes Marketing: Grundlagen Instrumente Fallbeispiele
Von der Personalentwicklung zur Lernbegleitung: Veränderungsprozess selbstorganisierten Kompetenzentwicklung (essentials)
Die dritte Dimension des Organisierens: Steuerung und Kommunikation
Cashflow Rechnung mit System: Für Studium und Praxis
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