Senge's "Die fünfte Disziplin". Das Unternehmen als lernende Organisation

Die lernende Organisation: Grundlagen, Methode, Praxis (Systemisches Management)

Dialog als Kunst gemeinsam zu denken: Die neue Kommunikationskultur für Unternehmen (EHP Organisation)

Das kollegial geführte Unternehmen: Ideen und Praktiken für die agile Organisation von morgen

Die resiliente Organisation inkl. Arbeitshilfen online: Wie sich das Immunsystem von Unternehmen...